当在找工作面临学历不符合企业招聘需求时，是否投递简历取决于具体情况。

首先，我们需要明确一点：学历是企业招聘的一个重要参考因素，但并不是唯一的标准。在实际招聘中，企业还会考虑应聘者的工作经验、技能水平、个人素质等方面。因此，即使学历不符合要求，如果你有其他方面的优势，仍然可以考虑投简历。

但是，这并不意味着我们可以忽视学历的重要性。在某些职位上，学历是必要的资格条件，例如医生、律师、教师等。如果你的学历不符合要求，那么即使你有再多的工作经验和技能，也无法弥补这个缺陷。在这种情况下，投简历的意义不大，因为你的简历很可能会被直接淘汰。

另外，我们还需要考虑企业的招聘要求和实际情况。有些企业在招聘时会明确要求应聘者具有某个学历背景，但实际上并不是非常严格。例如，一些大型企业可能会在招聘要求中写明“本科及以上学历”，但实际上只要你有足够的工作经验和能力，也可以被录用。在这种情况下，即使你的学历不符合要求，也可以考虑投简历，但需要在简历中突出自己的工作经验和能力，让企业看到你的优势。

最后，我们还需要考虑自己的职业规划和发展。如果你的学历不符合要求，但你非常想进入某个行业或企业，那么可以考虑先从低层次的岗位开始，通过工作经验和学习提升自己的能力和素质，逐步向更高层次的职位发展。在这种情况下，投简历的意义也不大，因为你需要通过实际行动来证明自己的能力和价值。

综上所述，学历不符合要求并不是绝对的障碍，但需要根据具体情况来决定是否投简历。在投简历之前，需要认真分析自己的优劣势和企业的招聘要求，选择合适的岗位和企业，并在简历中突出自己的优势和能力，让企业看到你的价值。同时，也需要不断提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。本地人才网上设有职位、地点、公司福利、要求等筛选功能板块。你可以轻松寻找心仪的工作，一键投递简历！