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发布时间:2025-04-18 00:29:44 郑州
1.评估人效
2.制定合理的招聘计划
3.落实招聘目标
4.配合相关部门的考勤管理
5.不定期的组织团建且有效创新
6.入职手续办理
7.离职手续办理

联系人员:李博丰
联系电话:138**** (登陆可见)
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